búsqueda de trabajo remoto

Trabajo remoto: 6 Consejos para comenzar tu búsqueda

Has decidido que quieres encontrar un trabajo remoto. Pero, ¿y ahora qué?

el trabajo remoto
los mejores consejos para la búsqueda de trabajo remoto

Comenzar cualquier tipo de búsqueda de trabajo puede ser desalentador. Pero las cosas se sienten aún más intimidantes cuando buscas un empleo que te permita trabajar desde cualquier lugar.

¿Cómo encuentras los tipos de puestos que estás buscando? O ¿Cómo debes expresar tu deseo de trabajar de forma remota de manera profesional? O ¿Cómo te destacas, especialmente si nunca tienes la oportunidad de conocerlos en persona?

Ten la seguridad que estas preguntas son totalmente normales. Lo que necesitas es un plan para comenzar tu búsqueda de un nuevo empleo.

Aquí hay seis consejos para comenzar tu búsqueda de trabajo remoto:

Confirme que el trabajo remoto es incluso una opción para ti

El trabajo remoto definitivamente está en aumento (Gallup informa que la cantidad de personas que poseen algún empleo de este tipo al menos parte del tiempo aumentó del 39% en 2012 al 43% en 2016), pero aún es más frecuente en ciertas industrias u ocupaciones que en otras.

Un primer paso importante antes de saltar a tu búsqueda de un empleo a distancia es determinar si trabajar de manera remota es incluso una opción realista para ti.

Hay una gran variedad de roles en los que no necesitas estar atado a una oficina o una ubicación física (desde desarrollador web hasta representante de servicio al cliente).

Sin embargo, si trabajas en un campo (como el cuidado de la salud, por ejemplo) donde el trabajo remoto sigue siendo mucho más la excepción que la regla, esperar encontrar una un empleo de este tipo solo puede significar mucha decepción.

Comprende las normas y requisitos de tu industria para que pueda decidir si necesitas o no cambiar de marcha, si eso significa ajustar tus expectativas o seguir una carrera profesional ligeramente diferente.

Comprende tus razones para el trabajo remoto

Cuando estás buscando activamente un puesto a distancia, puedes esperar que se te haga esta pregunta durante varias entrevistas: ¿Por qué quieres trabajar de esta forma? Debe tener una respuesta sólida aquí e, idealmente, algo que no gire en torno a tu deseo de no usar pantalones o que expreses que el trabajo remoto será más fácil.

¿Quieres más libertad sobre tu horario? ¿Eres más productivo cuando no estás rodeado de compañeros de trabajo y distracciones? ¿Necesitas más flexibilidad?

Da un paso atrás y confirma tus razones. Esto no solo te ayuda a verificar tus propias motivaciones y expectativas, sino que también significa que estarás preparado para dar una respuesta impresionante cuando se te pregunte, porque sí, lo estarás.

Pulir tus documentos

Tu currículo y carta de presentación son elementos básicos de tu búsqueda de empleo, ya sea que estés buscando un puesto remoto o un puesto más tradicional. Entonces, antes de comenzar a enviarlos para los trabajos que deseas, debes pulir estos documentos y estar listos para comenzar.

Por supuesto, debes confirmar que los conceptos básicos (tu información de contacto y los detalles de tu empleo anterior, por ejemplo) estén actualizados y sean precisos.

Más allá de eso, querrás hacer algunos ajustes a estos documentos de carrera para representar tu relevancia para puestos remotos. Esto significa enfatizar algunas habilidades primordiales que te convertirían en un trabajador calificado, que incluye cosas como:

  • Gestión del tiempo
  • Organización
  • Automotivación
  • Comunicación verbal y escrita.

Estos son muy importantes cuando se trabaja en un entorno remoto, y los gerentes de contratación querrán ver ese tipo de competencias en tu currículo (siempre que las poseas honestamente).

Conoce qué tipo de rol estás buscando

Muy bien, si, sabes que estás buscando un empleo remoto. Pero esto puede significar varias cosas diferentes. ¿Deseas trabajar de esta forma para una organización local, lo que significa que hay una oficina a la que puede acudir para reuniones y otros asuntos de vez en cuando? ¿O quieres trabajar para un equipo completamente distribuido donde tus compañeros de trabajo están en todo el mundo?

Como con cualquier cosa, hay pros y contras relacionados con todo tipo de arreglos. Conoce lo que quieres (o si el tipo de equipo es importante para ti) para que puedas usar esta información para orientar aún más tu búsqueda de empleo.

Mira en los lugares correctos

Has realizado la autorreflexión necesaria y te has asegurado que tu currículo y carta de presentación estén listos para impresionar. ¿Qué sigue? Es hora de empezar a buscar trabajo.

Los trabajos remotos se publican en bolsas de trabajo estándar y en plataformas como LinkedIn. Pero encontrarlos allí es poco probable, por lo que te retrasará y probablemente te traerá un poco de frustración.

En cambio, si realmente buscas en un trabajo remoto, dirige tu atención a los sitios que se centran exclusivamente en este tipo de empleos. Hacerlo hace que sea mucho más fácil encontrar roles abiertos que realmente encajen bien con lo que estás buscando.

Construir una comunidad remota

Ya conoces que la creación de redes es importante cuando busca trabajo, pero es tentador pensar que solo se aplica a los puestos tradicionales en la oficina.

No te equivoque, construir y apoyarse en una red es igualmente importante cuando estás buscando un rol remoto, posiblemente aún más.

Afortunadamente, hay muchos recursos y grupos en línea (como en LinkedIn e incluso Facebook) donde puedes conectarte con otros trabajadores remotos para obtener consejos y trucos, y tal vez incluso ser referido a trabajos o empresas

Aunque tu objetivo es trabajar solo, es indudablemente útil tener esa comunidad que pueda apoyarte y alentarte.

Comenzar una búsqueda de trabajo remoto puede ser abrumador, pero no tiene que ser así. Sigue estos seis pasos y estarás mucho más cerca de conseguir el empleo a distancia de tus sueños.

También te puede interesar:

7 tips sobre trabajar remoto

¿Cómo es la cultura de trabajo remoto en Google?

Deja un comentario